新京报讯（记者戴轩）2025年，西城区仲裁院持续展开“仲心护航”仲裁宣扬办事流动，聚焦农夫工、新就业形态劳动者及中小微企业等群体，展开公开庭审、送法入企、以案释法、劳动法律法规专题讲座系列流动。

5月15日下午，西城区仲裁院启动“仲心护航”修建行业专题普法流动，在黄河京都集会中心举行普法大讲堂。此次培训分为“薪”美西城《保障农夫工工资领取条例》制度培训和合法规范用工两个模块，从前端执法和后端仲裁两个角度，向加入修建行业企业进行普法宣扬。

西城区人社局劳动人事争议仲裁院执法科负责人及农夫工速裁团队负责人，通过法律法规宣讲和案例解析相结合的方式，深切解析《保障农夫工工资领取条例》《中华群众共和国劳动法》《中华群众共和国劳动合同法》等法律法规，规范修建施工企业用工管理，从源头预防欠薪、工伤等劳动纠纷。住总集团、首钢扶植、昌平一建、房地集团等四大修建企业施工单位的负责人、劳务管理人员及劳务企业施工作业队长、班组长，共计850余人参加大讲堂流动。

“仲心护航”修建行业专题普法流动为系列流动，西城区仲裁院将凭据修建施工行业用工特点及劳动争议多发点，分为“合法”“风险”“责任”三个阶段展开针对性宣扬流动。“人社政策走进修建业”讲座将于5月22日、5月29日举行，届时将有建工集团、市政路桥集团、城建集团、中建一局、中建八局等修建企业参与。

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农夫工欠薪争议是修建行业领域的多发争议，不但损害劳动者合法权益，也严重影响修建施工行业的健康进展。为有效预防、公道化解、妥帖处置农夫工欠薪争议，西城区仲裁院将修建施工行业作为“仲心护航2025”的重点宣扬治理领域，同步展开专题普法系列流动。该院将继续美满和进展“前端治理+高效调处”形式，针对修建行业用工特点，多措并举办理农夫工讨薪难问题。

首先，展开用工“体检”流动，面向辖区修建施工企业供应自检、评级、分析、诊疗、复检办事，针对性规范企业用工行为、防范用工法律风险，有效降低劳动争议发生率。

其次，展开“参保宣扬月”流动，制作典型案例宣扬质料，组织企业负责人专题培训。推行“项目参保”和“动态参保”相结合的形式，确保新增用工即时参保。

同时，构建企业自主调解新格局，指导修建施工企业创建项目办理欠薪问题协调小组，通过扶植单位、总承包单位、监理单位和劳务及专业分包单位相同对话机制，提拔企业自主协调处置惩罚劳动关系问题的本领。

探索“调解+执法”融合治理新形式，在区属国有企业修建项目试点，通过行业调解组织和办理欠薪问题协调机制双轮驱动、双向协同，处置前预防、事中监管、过后调处多角度，自动排查、协调处置惩罚欠薪隐患问题，构玉成链条治理形式，多元化解欠薪问题。

此外，充足施展农夫工工资争议速裁团队感化，美满农夫工速裁团队扶植，实行繁简分流，细化速裁尺度，优化速裁程序，确保简案快审；持续推行网上立案、线上送达、要素式办案等工作形式，全面提拔农夫工欠薪案件处置惩罚效能，缩短审理周期。

编辑 刘梦婕

校对 李立军

发布于：北京市