针对涉企行政执法中的粗暴执法、任性执法等问题，相干部门将增强对执法人员的经管监督。

5月22日，国新办举行新闻发布会，介绍范例涉企行政执法专项举措开展情况，司法部行政执法协调监督局局长刘波介绍，司法部正在研讨制定行政执法人员经管办法，健全执法人员准入和加入机制，坚决杜绝没有具备资格的人员执法。

今年3月以来，范例涉企执法专项举措在天下范围内全面推开。刘波介绍，开展范例涉企行政执法专项举措首要目标是范例执法，就执法而言，执法人员的能力和素质对执法水平的高低起着枢纽的作用。以后，涉企行政执法傍边还是存在着粗暴执法、任性执法和机械执法等问题，“这里有很多是由人的原因导致的，必须强化对执法人员的经管、培训和监督。专项举措中，将增强行政执法人员的资格经管，司法部正在研讨制定行政执法人员经管办法，健全执法人员准入和加入机制，坚决杜绝没有具备资格的人去执法”。

“要确保执法人员具备与所推行的职责相适应的能力和素质。”刘波提到，司法部注意健全行政执法人员的常态化培训机制，特别是强调要强化场景式培训，确保执法人员具备响应的法律学问、营业学问和执法技能。通过培训，解决执法人员能力没有足、在执法过程当中照搬法条和机械执法等问题。在这方面，地方组织部、地方依法治国办和司法部联合创建了常态化的行政执法人员培训机制，已连续开展了三年培训，已培训执法骨干100多万人。

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刘波透露，现在，司法部正在研讨制定《行政执法行为范例》，厘清行政执法人员权利边界和行为边界，明白行政执法人员克制性行为和规律请求，有效解决实践中出现的执法人员滥用职权、徇私枉法和粗暴执法等问题。

“为落实行政执法责任制，专项举措傍边，各个区域和部门对违法或没有当实施执法活动的执法人员，依规依纪依法举行处置惩罚，特别是对一些滥用职权、徇私枉法、粗暴执法这些情节严峻的，依法作废执法资格，该处罚的处罚，该移送纪检监察机关或司法机关的，及时举行移送。”刘波介绍，专项举措开展以来，江西全省清算了没有符合行政执法条件的人员2648人；山东省青岛市清算了没有符合行政执法条件人员351人。各地已向纪检监察机关移送了1140条线索，处置惩罚相干人员1068人。

发布于：上海市