记者 蔡越坤
“现在最使我揪心的就是拖欠的工资、小时费和五险一金的问题。进展公司能在3到5个月内将这些拖欠的用度付清,这对我的家庭来说至关重要。”
“没有知道将来幸福航空是不是有战投,也没有知道公司是不是还会继续运营。我们是没有是就面临着失业了?进展公司能对这些为国产民机做出孝敬的飞行员举行妥帖安置。”
“我现在的经济状态非常难题,只能靠送外卖和做家教维持生计,风里来雨里去,非常辛苦。进展公司能尽快考虑我的环境,给我一个明白的答复。”
2025年5月14日,在西安咸阳机场邻近的自贸保税大厦,幸福航空有限义务公司(下称“幸福航空”)二楼集会区,包含部份退职飞行员和地勤、推销等员工向幸福航空的经管层倾诉着他们的逆境。
当日,幸福航空经管层与控股股器械安航空航天投资股分有限公司(下称“西安航投”)高管,就幸福航空最新环境及下一步计划,与包含飞行员在内的员工举行了沟通交换。
睁开剩余 77 %复飞时间、战投引入进度和拖欠工资、社保发放时间,这些问题已成为幸福航空员工们最为关切的焦点。
5月14日(周三)15:00左右,经济窥察报记者实地拜望了幸福航空办公区。整个一楼办公区显得分外冷静,空空荡荡,唯一少数工作人员在工作。
5月15日,经济窥察报记者在幸福航空官网检索发明,多条航线仍无机票可预订。
欠薪何时发?
5月14日,十余位幸福航空员工向经管层发问,公司下一步将如何办理工资拖欠问题?
对此,幸福航空一位经管层透露表现,到岗人员的工资按照6000元/月预发,每一个月预发工资高于原工资标准,按原工资标准发放;居家办公人员工资按照2160元/月预发,原工资标准低于预发工资的,按原工资标准发放,一般交纳医疗保险;次月10日发放。
“拖欠工资、社保及公积金,按照幸福航空重整后统一处置惩罚。”该经管层称。
此前,幸福航空被曝陷入欠薪风浪,拖欠员工工资及社保。多名退职飞行员告诉经济窥察报,为了维持生活,没有少同事纷纭寻找其他出路,有的兼职做房产中介,有的做民宿生意。大家各寻生计,只为弥补因公司欠薪带来的生活付出的缺口。
一位飞行员向经济窥察报记者透露,幸福航空拖欠员工薪资的景象普遍,并且拖欠薪水长达一年时间了。
幸福航空的一位地面保障人员向记者透露表现,自己被欠薪一年多,被断缴社保、公积金达两年以上,生活压力很大。
战投何时来?
“战投重组的可能性有多大呢?在战投重组之前,公司可否先把之前拖欠的工资给我们补上几个月,这样大家也能在重组之前撑一下。”5月14日,一位员工在交换会上透露表现。
幸福航空经管层向员工透露表现,现在政府层面已经建立了特地的工作组,负责办理幸福航空计谋投资者的引进问题。现在,工作组定下的方针是在三个月内办理问题。若是引进战投顺利,战投的资金将起首用于办理员工欠薪问题,其次用于复航。自4月28日幸福航空作废航班以来,已经有好几家企业自动联系政府。
“要让公司涅槃重生,重新回到健康进展的门路下去,唯一的举措就是引进战投。”该经管层称。
据幸福航空官网,幸福航空于2008年由中国航空产业集团发动组建。2018年11月,陕西省、西安市与中国航空产业集团签署协定,西安航空航天投资股分有限公司牵头对幸福航空举行重组,成为幸福航空控股股东。幸福航空是唯逐一家由陕西国资控股的航空公司,以西安咸阳国际机场为骨干线基地。
天眼查显示,幸福航空由幸福奥凯航空企业经管有限公司100%控股,实控人为西安市政府国有资产监督经管委员会。
复飞何时定?
“虽然新舟60飞机存在一些短板,但它也有显著的甜头,比如经济实用、对跑道要求低,非常适合遥远乡村。公司引进波音飞机后,吃亏反而加重了。现在公司面临逆境,没有知道将来是不是有战投?也没有知道公司是不是还会继续运营?”5月14日,一位幸福航空的老飞行员向经管层发问。
幸福航空经管层透露表现,现在公司复飞的时间还没法明白,必要守候战投出去后再做决定。
幸福航空官网引见,现在,幸福航空是全球最大且唯一构成商业规模的国产民机运营商,拥有25架新舟60飞机,5架波音737-800飞机,员工1000余名,建成留宿基地及外站4个、开通航线40余条。
幸福航空的官微此前发文引见,在20世纪70年月,中国西安飞机产业公司研制生产了运—7飞机。1970年12月25日首飞,1984年完成试飞,1986年投入使用。
运—7的涌现彻底竣事了中国民航全部使用本国飞机的历史,同时它也是新舟60的原机型。
新舟60是中国具有完全自主知识产权的新一代涡桨干线客机。在平安性、恬静性、保护性等方面达到或靠近世界同类飞机的程度。可在高温、高原状态下起飞,适应没有同航线、跑道的特性,使用性能良好,油耗低、维修方便,简单实用,相宜干线航线的运营。
2008年,国产民机新舟60到场西安本土航司幸福航空。
幸福航空经管层强调,现在只是暂停了航班运营,但公司仍在一般运转。
该经管层透露表现,工作组专班的主要职责是引入计谋投资者,以办理公司的债权问题并确定相关政策。该人士称:“我们都进展公司能够重新站起来,因此必须保证公司的一般运转经管。既然有了工作组和响应的工作机制来办理问题,幸福航空的每一位员工就要积极合营,共同努力。”