2024年，光伏行(xing)业经历了行(xing)业史上的最冷寒冬，在(zai)此背景(jing)下，光伏企业高管的薪(xin)酬(chou)环境也成为了市场关(guan)注的焦点。经同(tong)花顺iFinD统(tong)计(ji)，2024年，A股超六成光伏企业的管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额较2023年涌现下降。与此同(tong)时，隆基绿能(neng)董事长(chang)、董事钟宝申(shen)，隆基绿能(neng)总经理、董事李振国，通威股份高管李斌，天合光能(neng)总经理、董事长(chang)高纪凡等多位知名光伏巨头高管的年度(du)薪(xin)酬(chou)更是涌现骤降，降幅从数百万元到上万万元不等。

大规模降薪(xin)

2024年，A股光伏企业高管迎来一(yi)波大规模降薪(xin)。经同(tong)花顺iFinD统(tong)计(ji)，在(zai)现在67只光伏股中，43股管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额较2023年同(tong)比下降，占比约为64.18%。

个中，光伏行(xing)业巨头隆基绿能(neng)2024年管理层(ceng)年度(du)降薪(xin)总额居首。同(tong)花顺iFinD数据显示，隆基绿能(neng)2024年管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额约为1585.24万元，相较2023年的4154.94万元下降2569.7万元。

通威股份管理层(ceng)年度(du)降薪(xin)总额则紧随其后。2024年，公司管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额4209.25万元，相较2023年的6613.69万元下降2404.44万元。此外(wai)，年内(nei)管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额降超万万元的还有晶澳科技、阿特斯两股，公司管理层(ceng)2024年降薪(xin)总额离别约为1449.29万元、1273.72万元。

睁开盈余 76 %

另外(wai)，经统(tong)计(ji)，在(zai)现在A股光伏企业中，2024年管理层(ceng)年度(du)降薪(xin)总额凌驾百万元的还有大全能(neng)源、TCL中环、清源股份等21家公司；协鑫集成、欧普(pu)泰(tai)、德业股份等18股2024年管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额则涌现100万元以内(nei)的下降。

从管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额的下降幅度(du)方面看，2024年，隆基绿能(neng)、双良节能(neng)、TCL中环、清源股份四股管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额均降超五成，个中隆基绿能(neng)以61.85%的降幅居首；*ST金刚、晶澳科技两股则均降超四成。另外(wai)，管理层(ceng)年度(du)薪(xin)酬(chou)总额同(tong)比降超三成的还有高测(ce)股份、阿特斯、通威股份、大全能(neng)源4家公司。

知名高管年薪(xin)骤降

在(zai)超六成光伏个(ge)股管理层(ceng)薪(xin)酬(chou)总额下降的背景(jing)下，2024年，亦有多位A股光伏知名高管薪(xin)酬(chou)涌现了一(yi)波骤降。个中，隆基绿能(neng)董事长(chang)、董事钟宝申(shen)与公司总经理、董事李振国年度(du)薪(xin)酬(chou)下降明显。

资料显示，2024年，钟宝申(shen)年薪(xin)89.55万元，相较其2023年薪(xin)酬(chou)1153.95万元下降1064.4万元，同(tong)比降超九成。与此同(tong)时，李振国的年薪(xin)则由2023年的816.12万元缩水至84.65万元，同(tong)比降近九成。

除此以外(wai)，2024年薪(xin)酬(chou)涌现明显缩水的光伏企业知名高管还有通威股份高管李斌，天合光能(neng)总经理、董事长(chang)高纪凡等。

详细来看，2024年，李斌年薪(xin)为643.33万元，而其在(zai)2023年的薪(xin)酬(chou)高达2628万元。经计(ji)算，其2024年年薪(xin)同(tong)比下降约75.52%，缩水近2000万元。

此外(wai)，2024年，天合光能(neng)总经理、董事长(chang)高纪凡年薪(xin)由2023年的646.61万元降至401.05万元，下降245.56万元；公司副总经理、副董事长(chang)高纪庆年薪(xin)则由466.18万元降至371.65万元。

“过度(du)的薪(xin)酬(chou)削(xue)减(jian)可向市场传递管理层(ceng)与股春风险(xian)共担的旌旗灯号，增强投资者信心，特别在(zai)光伏行(xing)业融资环境收紧、企业亟须(xu)降本增效的背景(jing)下，降薪(xin)或释(shi)放(fang)‘聚焦主(zhu)业、严控费用’的战略旌旗灯号。”中关(guan)村物联网产业同盟副秘书长(chang)袁(yuan)帅补充道，“但若降薪(xin)幅度(du)过大或陪同核心人材(cai)流失，则可能(neng)削(xue)弱企业技能迭代能(neng)力，或激发战略收缩，终究(zhong)影(ying)响企业长(chang)期合作力。”

部分高管薪(xin)酬(chou)上涨

值得一(yi)提的是，2024年，也有多数光伏企业知名高管的薪(xin)酬(chou)涌现了小幅上涨，个中包含(kuo)晶科能(neng)源副总经理、核心技能人员金浩等。

2024年，晶科能(neng)源副总经理、核心技能人员金浩年薪(xin)由487.59万元上涨至599.12万元；公司总经理、董事陈康(kang)平年薪(xin)则由2023年的431.64万元小幅上涨7.65万元至439.29万元。

据了解，晶科能(neng)源主(zhu)要业务范围包含(kuo)单晶硅棒、硅片切(qie)割、电池制备、组件封装在(zai)内(nei)的光伏业务。2024年，公司实(shi)现营业支出约为924.71亿(yi)元，同(tong)比下降22.08%；对应(ying)实(shi)现归属净利润(run)约为9892.76万元，同(tong)比下降98.67%。另外(wai)，2025年一(yi)季度(du)，晶科能(neng)源实(shi)现营业支出约为138.43亿(yi)元，同(tong)比下降40.03%；对应(ying)实(shi)现归属净利润(run)约为-13.9亿(yi)元，同(tong)比转亏。

晶科能(neng)源方面在(zai)当日接受北京商报记(ji)者采访时表(biao)示，报告期内(nei)，光伏行(xing)业主(zhu)产业链价格整体处于低位，叠加海外(wai)贸易(yi)政策变更扰动需求，行(xing)业一(yi)体化各环节利润(run)水平承压。公司作为全球市场布局的一(yi)体化企业，在(zai)保证(zheng)长(chang)期客户履约的条件下，报告期内(nei)组件托付均价和(he)盈利水平同(tong)比呈下降趋向(shi)。下一(yi)阶段，公司将积极应(ying)对行(xing)业需求和(he)政策变更，持续(xu)优化市场策略和(he)供应(ying)链管理，并赓续提升技能和(he)产品合作力。

除晶科能(neng)源以外(wai)，阳(yang)光电源总裁、董事长(chang)曹仁贤，公司高等副总裁、副董事长(chang)顾亦磊等年薪(xin)也涌现上涨。

2024年，曹仁贤年度(du)薪(xin)资388万元，相较2023年的351万元实(shi)现37万元的增长(chang)；顾亦磊2024年年度(du)薪(xin)资则由1440万元进一(yi)步增长(chang)至1750万元。与此同(tong)时，阳(yang)光电源高等副总裁、董事吴家貌的年薪(xin)亦由2023年的994万元增长(chang)至1294万元。

需要指出的是，高管年度(du)薪(xin)酬(chou)涌现增长(chang)背后，阳(yang)光电源2024年业绩表(biao)现较好。2024年，阳(yang)光电源实(shi)现营业支出约为778.57亿(yi)元，同(tong)比增长(chang)7.76%；对应(ying)实(shi)现归属净利润(run)约为110.36亿(yi)元，同(tong)比增长(chang)16.92%。

“在(zai)公司经营优越时，高管薪(xin)酬(chou)与公司业绩呈正相关(guan)。”我国投资协会上市公司投资专业委员会副会长(chang)支培元表(biao)示。

北京商报记(ji)者 马换换 王蔓蕾

发布于：北京市