新京报讯（记者吴为）5月17日，北京五棵松万达广场迎来了一场天下残疾人专场公益雇用会。雇用会以“职达无忧 齐心筑梦”为主题，以科技赋能就业服务。

流动共汇合60余家企业，提供300余个得当残疾人士的岗位，笼盖销售、普工、微信营销、数据标注、UI计划、加工制作、医疗健康、餐饮服务、信息技术等多个行业，涉及标书制作、客户服务、保安、财务、文员、仓库管理、保洁等多个职业类别。累计千余人到场流动，收到上千份简历。

5月17日，天下残疾人专场公益雇用会正在北京五棵松万达广场启动，求职者与企业人员现场交流。主理方供图

本次流动设置四大求职专区与三大助残体验区，构建多元服务生态。四大求职专区中，无人雇用区依托智能终端实现岗位精准匹配，新颖特岗位区提供调酒师等多元挑选激发就业潜能，AI 口试区应用智能技术阐明匹配度并给出迷信建议，游戏互动区以意见意义挑衅营造轻松求职氛围。三大助残体验区包含政策咨询专区、导盲犬专区和残疾人手工市集。

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“此次雇用会通过整合当局、企业、媒体三方资源，旨正在打破传统就业壁垒，让每个休息者都能正在平正竞争中证实自身代价，推动残疾人就业事业高质量发展。”中国残疾人团结会就业服务指导中央副主任张振飞介绍。

“我用义肢走过雪山，证实人生没有弗成逾越的障碍。”正在雇用会现场，天下自强模范夏伯渝以自身传奇经历解释“无障碍人生”的有限大概，激励残障群体勇敢逐梦。

流动现场，北京宜生无忧科技有限公司与即刻职达签订战略合作协定，以“劣势互补、立异双赢”为纽带，索求助残就业新模式。

“2016年起，宜生无忧连系企业需求和残疾人能力，持续开发得当残障群体的岗位，如居家电话外呼、收集营销、数据标注等。不断索求多元化就业体式格局，通过居家就业、到岗就业、集中就业等多种模式实现灵活就业。”北京宜生无忧科技有限公司董事长孙金政介绍，此次与即刻职达合作残疾人雇用，为残疾人提供了线上岗位咨询+线下无障碍口试的机遇，同时降低了求职门槛，提高就业成功率。

据他介绍，将来双方计划持续展开线上+线下相连系的残疾人雇用会，包含针对残疾人大学生的雇用专场等，同时针对企业岗位需求，展开定制化技能培训，提拔残疾人就业能力。

编辑 刘梦婕

校对 张彦君

公布于：北京市