你每天做什么？事情(zuo)时会不会经常被狗咬……服务(wu)犬驯养师张双成(cheng)经常被朋友们问到(dao)。以往，他不晓得该如何引见(shao)，总是一句话自嘲，“我都说自己是‘狗徒弟’，给狗上课，还管它们吃喝拉撒。”

往常(jin)，他的事情(zuo)有了正式身份——“服务(wu)犬驯养师”。

张双成(cheng)正在(zai)对导盲犬社会化训练。受访者供图

5月8日，人(ren)力资本(yuan)和社会保障部公示了拟(ni)新增的42个(ge)工种，其(qi)中“服务(wu)犬驯养师”作(zuo)为(wei)“宠物驯导师”下(xia)的新工种正式“入(ru)编”。这(zhe)一变化不仅为(wei)从业者提供了统一的职业身份，也让这(zhe)一小众事情(zuo)走入(ru)民众视野。

经过训练，一条普通的狗能成(cheng)为(wei)警犬、导盲犬、精神医治犬等，在(zai)特(te)定领域发挥弗成替代的作(zuo)用。服务(wu)犬驯养师们希望社会真正明白这(zhe)一职业的价值——不是简(jian)单的“训狗”，而是为(wei)特(te)殊(shu)人(ren)群培育种植提拔“专业助手”。

展开盈余 82 %

那末，服务(wu)犬驯养师的事情(zuo)日常是怎样的？潮新闻记者采访了多位从业者，发现他们在(zai)得到职业身份后，信心和社会承认度显(xian)著提拔。但这(zhe)一行业仍处于进展初(chu)期，面(mian)临从业人(ren)员(yuan)素质参差不齐、行业规范缺失等成绩，亟需迷信系统化的规划。

“带教”导盲犬

给视障老人(ren)带去快乐

早上不到(dao)6点，陕西西安莲湖区阳光使者导盲犬进展服务(wu)中心的犬舍已亮起灯光。张双成(cheng)仔细检查着导盲犬的饮食状态，最先了一天的事情(zuo)。作(zuo)为(wei)一名服务(wu)犬驯养师，张双成(cheng)已经“带教”出(chu)了6只导盲犬。

他直言(yan)，服务(wu)犬驯养师与(yu)宠物犬驯养师有素质区分，宠物犬主如果陪(pei)伴，给人(ren)带去欢乐，服务(wu)犬则承(cheng)担(dan)起“专业助手”的职责。

为(wei)此，服务(wu)犬容不得粘人(ren)撒娇(jiao)、满地(di)打滚(gun)，需要经过一番(fan)专业化、系统性(xing)训练。

“警犬需要兴奋感，但导盲犬完全相(xiang)反，它不能轻易激(ji)动。”张双成(cheng)向潮新闻记者引见(shao)，凭据用处(tu)，服务(wu)犬的挑选标准不尽相(xiang)同，比(bi)如导盲犬的提拔标准尤其(wei)严(yan)苛，从毛发是否便于盲人(ren)打理到(dao)性(xing)格稳定性(xing)都是考核(he)标准，最终能“毕(bi)业”的导盲犬不到(dao)50%。

潮新闻记者了解到(dao)，服务(wu)犬品种倾向于相(xiang)对性(xing)格温和、稳定的德牧、马犬、拉布拉多、金毛等，更(geng)加适(shi)合服从指令(ling)性(xing)训练。

它们一样平常从3月龄最先接受系统化训练，每天接受专业课程(cheng)培训、社会化训练。

张双成(cheng)每天的事情(zuo)内容，包括(kuo)照(zhao)顾导盲犬的起居(ju)、饮食、打扫犬舍以及对它的训练。

当被问及为(wei)什么能坚持做导盲犬驯养，他说，由于(wei)喜欢。

张双成(cheng)回想，“我训练出(chu)来的第一条导盲犬，送给了一位听力也并欠好的老年视障人(ren)士，当时两人(ren)交流首要靠手比(bi)划。两个(ge)月后，我回访时看到(dao)老人(ren)的状态变了，他拉着我的手聊了两小时自己与(yu)导盲犬的故事，而且精神愉悦。”这(zhe)样的感想，是服务(wu)犬驯养师们历经有数个(ge)训练日夜后得到(dao)珍贵反应。

酷爱才能坚持

驯养服务(wu)犬容错率很低

往常(jin)，越来越多的服务(wu)犬被使用到(dao)特(te)殊(shu)领域，走进(jin)"大众视野。比(bi)如导盲犬赞助视障人(ren)士重获独立(li)生活能力，精神治愈犬辅助孤独症儿童(tong)医治，警犬在(zai)搜(sou)救、搜(sou)爆等方面(mian)表现出(chu)色，纵然在(zai)地(di)震现场，也有服务(wu)犬的救援身影(ying)……社交平台上，“全国第一只柯基警犬入(ru)编”“退(tui)役(yi)警犬频频回头(tou)不舍告别训导员(yuan)”等话题屡次冲上热搜(sou)。

很多专业人(ren)才，正是和张双成(cheng)一样，由于(wei)“喜欢”，汇聚(ju)到(dao)这(zhe)个(ge)行业。但他们的日常，也不乏艰辛和枯燥。

杭州新月庄园宠物训练学校创始人(ren)魏(wei)峰(feng)的手机里，存(cun)满了驯养的警犬照(zhao)片。他分(fen)享了二十余年的事情(zuo)心得，“训练时要像严(yan)师，生活中要像慈(ci)父(fu)。”他说，驯养师必(bi)须连结平和心态，由于(wei)狗只能敏锐感知人(ren)类(lei)情(qing)绪(xu)变化。带着负面(mian)情(qing)绪(xu)训练，结果会大打扣头。

“我们就像幼儿园先生一样，要学会管理狗的情(qing)绪(xu)，还要让它们听从指令(ling)。”魏(wei)峰(feng)向潮新闻记者引见(shao)，由于(wei)连续重复训练，这(zhe)份事情(zuo)难(nan)免枯燥，“需要驯养师真心喜欢这(zhe)份事情(zuo)，才能坚持下(xia)去”。

而且，驯养服务(wu)犬的容错率很低，特(te)别是像搜(sou)救、搜(sou)爆、追踪鉴(jian)别类(lei)服务(wu)犬必(bi)须是专业“尖子生”，在(zai)事情(zuo)时确保万(wan)无一失。

为(wei)了到达(dao)专业度，服务(wu)犬还不能拿“双学位”，只能专注学好一项本领。

朱惠(hui)峰(feng)训练日常照(zhao)。受访者供图

浙江惠(hui)峰(feng)训犬基地(di)主理人(ren)朱惠(hui)峰(feng)具有12年服务(wu)犬驯养经验，他向潮新闻记者引见(shao)，做这(zhe)份事情(zuo)，起首得喜欢与(yu)狗打交道。而且还要摸透每条狗的特(te)性(xing)，比(bi)如一些狗在(zai)学习(xi)新妙技上稍微笨一点，但是很稳重，学过的妙技不会忘记。但是也有一些狗营业(wu)“上手”快，但也会很快忘记，需要重复训练。特别(qi)是导盲犬，需要连续稳定、平和的训练场景，更(geng)考验驯养师们。

正如服务(wu)犬驯养师们所说：“我们不是在(zai)训练宠物，而是在(zai)培育种植提拔能够改变他人(ren)生活的专业助手。这(zhe)份事情(zuo)需要专业妙技，更(geng)需要无限(xian)的耐烦与(yu)爱心。”

服务(wu)犬“二楼截击(ji)”训练。魏(wei)峰(feng)供图

新工种也有“阵痛”

亟待破局职业逆境(jing)

在(zai)遭到(dao)关注的同时，由于(wei)行业尚处进展初(chu)期，服务(wu)犬驯养师也正面(mian)临新工种进展阵痛。

从业者们坦言(yan)，这(zhe)是一份“喜忧各半”的事情(zuo)：从业者能在(zai)驯养服务(wu)犬中找到(dao)成(cheng)就感，但是社会认知的偏差让许(xu)多驯养师处境(jing)尴尬，“在(zai)家人(ren)、朋友眼中，我们就是高级‘铲屎官(guan)’”。

有十余年服务(wu)犬驯养经验的张敏（假名），曾(ceng)在(zai)浙江一地(di)公安局担(dan)任辅警，职业顶峰(feng)时得到浙江省警犬比(bi)武(wu)冠军，最终由于(wei)终年支出(ru)偏低离职。告退后，张敏开办(ban)了宠物犬训练机构，他以为(wei)这(zhe)是向生活妥协，“现在(zai)支出(ru)进步了，但职业成(cheng)就感却降(jiang)低了。”

他的经历折射出(chu)行业现状——部分(fen)贸易机构的驯养师为(wei)餬口，不能不身兼宠物驯养师、销售。湖南服务(wu)犬驯养师李先生便是之一，他向潮新闻记者透露，其(qi)所在(zai)事情(zuo)的训练机构，每月人为从三四千元至(zhi)两三万(wan)元不等，但往往推销宠物犬占了总支出(ru)六成(cheng)。

此外，一些官方服务(wu)犬培训公益(yi)机构，异样面(mian)临着资金之困：一方面(mian)是免费赠予的导盲犬、精神治愈犬求过于供，需求缺口大；另外一方面(mian)，他们的公益(yi)举动(wei)并未得到(dao)遍及熟知，进展范围(xian)于资金不敷。

据统计，中国现役(yi)导盲犬数量与(yu)视障人(ren)士需求之间存(cun)在(zai)巨大缺口，中国盲人(ren)数量超过1700万(wan)，但现役(yi)导盲犬只有400只左右，导盲犬驯养师异样面(mian)临人(ren)才紧缺。

“我们一年培训二三十条导盲犬，主如果靠爱心网(wang)友‘云饲(si)养’。”张双成(cheng)报告潮新闻记者，平均每头(tou)导盲犬的驯养成(cheng)本约二三十万(wan)元，他们将网(wang)友的捐助用于买狗粮，给驯养师发人为等，收支(zhi)平衡已属不容易，扩展范围根本不敢想。

新工种的成(cheng)熟并非一挥而就。业内子(ren)士指出(chu)，以后服务(wu)犬驯养师亟需系统性(xing)政策支(zhi)持，并且培育种植提拔一批高素质职业人(ren)才，推进行业与(yu)人(ren)才“双向奔赴”。比(bi)如需要美满职业系统，建立(li)标准化培训机制，提拔从业者专业程度；经过政策补贴或市场化运作(zuo)，进步报酬保障，改善人(ren)才留存(cun)成绩；鼓励社会资本参与(yu)，探索“公益(yi)+贸易”可连续的服务(wu)犬驯养模式。

公布于：北京市