为(wei)深切贯彻落实党中央、国务院关于做好(hao)高校毕(bi)业生等青年就业事情的决议部署，人力资源社会保证部办公(gong)厅、教诲(yu)部办公(gong)厅近日联合印发《关于做好(hao)2025年中小学幼儿园西席公(gong)开招聘事情的通知》，促进高校毕(bi)业生就业，吸引(yin)优秀人才从教，推动(dong)教诲(yu)高质量进展。

《通知》从统筹高校毕(bi)业生就业和西席招聘、科学研判师资需(xu)求、拓宽招聘增补渠道、规范招聘程序要(yao)求、严把西席准入条件等方面明确西席招聘办法，充分发挥奇迹单元公(gong)开招聘的紧张(yao)感化，吸纳更多高校毕(bi)业生从教。

《通知》要(yao)求，各(ge)地要(yao)科学确定2025年西席招聘岗位，有针(zhen)对性地增强道德与法治、体(ti)育(yu)与康健(kang)、科学、信息科技、艺术、劳动(dong)、心理康健(kang)、特殊(shu)教诲(yu)等紧缺学科西席招聘增补，着力解决学科间(jian)、城乡下(jian)师资结构性矛盾，鼓励有条件的地区探索增补人工智能(neng)教诲(yu)师资。踏实落实基层奇迹单元公(gong)开招聘倾斜政策，做好(hao)“特岗计划(hua)”“国优计划(hua)”和部属公(gong)费师范生、“优师计划(hua)”师范生等公(gong)费教诲(yu)专项计划(hua)构造实施，鼓励和引(yin)导(dao)更多高校毕(bi)业生、优秀退役军人和优秀退役运动(dong)员到基层特别是艰苦边远地区中小学幼儿园任教。严格(ge)招聘程序，面向社会公(gong)开发布招聘信息，不(bu)得设置歧视性、指向性及不(bu)公道的限制性条件。增强招聘考试针(zhen)对性、科学性，提高命题(ti)事情质量，突出西席专业素(su)质和教学能(neng)力的考察(cha)，有条件、有需(xu)要(yao)的地方能够进行专业能(neng)力测试。严格(ge)落实师德师风第一标准，把入职前准入查询事情作为(wei)必要(yao)环节，把好(hao)出口关，真正将乐教爱教的优秀人才吸引(yin)和遴选到西席队(dui)伍中来，为(wei)推进教诲(yu)强国建(jian)设提供(gong)强大的师资保证。

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《通知》全文如(ru)下：

人力资源社会保证部办公(gong)厅 教诲(yu)部办公(gong)厅关于做好(hao)2025年中小学幼儿园西席公(gong)开招聘事情的通知

人社厅函〔2025〕61号

各(ge)省、自治区、直(zhi)辖市及新(xin)疆生产建(jian)设兵团人力资源社会保证厅（局）、教诲(yu)厅（教委、教诲(yu)局）：

为(wei)贯彻落实党中央、国务院关于做好(hao)高校毕(bi)业生就业事情的决议部署，进一步落细落实就业优先政策，提高中小学幼儿园选人用人事情质量和程度，现就做好(hao)2025年中小学幼儿园西席公(gong)开招聘事情通知如(ru)下。

一、统筹高校毕(bi)业生就业与西席招聘

各(ge)地要(yao)将做好(hao)中小学幼儿园西席公(gong)开招聘与促进高校毕(bi)业生就业有效连系，明确目标任务，主动(dong)对标对表，进一步挖(wa)掘(jue)岗位资源，提早部署中小学幼儿园西席公(gong)开招聘事情，鼓励和引(yin)导(dao)更多高校毕(bi)业生到基层特别是艰苦边远地区中小学幼儿园任教。鼓励各(ge)地在省级或(huo)市级层面一致构造中小学西席公(gong)开招聘。

二、科学统筹师资需(xu)求

各(ge)地要(yao)连系各(ge)学段学位需(xu)求、学校规划(hua)布局调解、城乡地区差别、适龄人口变化等情(qing)况，踏实做好(hao)西席需(xu)求论证，科学确定2025年西席招聘岗位，有针(zhen)对性地增强道德与法治、体(ti)育(yu)与康健(kang)、科学、信息科技、艺术、劳动(dong)、心理康健(kang)、特殊(shu)教诲(yu)等紧缺学科西席招聘增补，着力解决学科间(jian)、城乡下(jian)师资结构性矛盾；鼓励有条件的地区探索增补人工智能(neng)教诲(yu)师资。落实《幼儿园西席职工配备标准（暂行）》，科学配备增补幼儿园西席，增强人为待遇保证，支持学前教诲(yu)进展。

3、拓宽招聘增补渠道

用好(hao)用足(zu)艰苦边远地区基层奇迹单元公(gong)开招聘倾斜政策，做好(hao)“特岗计划(hua)”和部属公(gong)费师范生、“优师计划(hua)”师范生等公(gong)费教诲(yu)专项计划(hua)构造实施，增强墟落小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备，适当放宽国度墟落振兴重点帮扶县(xian)等地区墟落西席招聘条件。支持各(ge)地在制定中小学西席招聘计划(hua)时对退役军人单列(lie)计划(hua)，在省级或(huo)者(zhe)市级层面统筹计划(hua)、发布招聘信息，并综(zong)合考虑服役年限等要素(su)，对退役军人相应(ying)放宽年龄限制，将符合条件的退役军人招聘到中小学幼儿园任教。支持各(ge)地拿出肯定数(shu)量的中小学体(ti)育(yu)西席岗位，面向获得西席资历(ge)的退役运动(dong)员、退役军人公(gong)开招聘，重点吸引(yin)优秀足(zu)球退役运动(dong)员到中小学任教。鼓励和支持国度优秀中小学西席培养计划(hua)研究生毕(bi)业后(hou)到中小学任教。

四、规范招聘程序要(yao)求

各(ge)地要(yao)按照《中共中央构造部 人力资源社会保证部关于进一步做好(hao)奇迹单元公(gong)开招聘事情的通知》（人社部发〔2024〕57号）要(yao)求，增强公(gong)开招聘事情统筹，严格(ge)招聘程序，公道设置岗位资历(ge)条件，面向社会公(gong)开发布招聘信息，不(bu)得设置歧视性、指向性以及不(bu)公道的限制性条件，不(bu)得将毕(bi)业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为(wei)限制要(yao)求。规范资历(ge)审查事情，严格(ge)按照有关政策规定和招聘公(gong)告明确的资历(ge)条件进行审查，不(bu)得进行“简历挑选”。各(ge)地到高校等场合进行的“校园招聘”、“现场招聘”，须按要(yao)求推行招聘计划立案程序，并面向社会公(gong)开发布招聘信息，不(bu)得限制其他高校或(huo)者(zhe)地方符合条件的人员报名应(ying)聘。要(yao)增强招聘考试针(zhen)对性、科学性，提高命题(ti)事情质量，体(ti)现“干(gan)甚么、考甚么”，突出西席专业素(su)质和教学能(neng)力的考察(cha)，有条件、有需(xu)要(yao)的地方能够进行专业能(neng)力测试。增强科场管(guan)理，严肃(su)保密、躲避等规律要(yao)求，实在防(fang)范化解招聘考试安全风险。

5、严把西席准入条件

要(yao)严格(ge)落实师德师风第一标准，把入职前准入查询事情作为(wei)必要(yao)环节。招聘的西席要(yao)符合新(xin)时代(dai)中小学、幼儿园西席职业行为(wei)十项准则要(yao)求，无刑事犯法记录和其他不(bu)得聘用的违法记录；符合西席法、《西席资历(ge)条例》等法律法规规定的学历标准、普通话程度、身材(ti)条件和心理条件，并在办理聘用手续前须获得中小学、幼儿园西席资历(ge)证书。

六、及时报送事情进展

各(ge)地要(yao)在4月尾前启动(dong)西席公(gong)开招聘事情，通过量种途径广(guang)泛推介招聘信息，提早安排招聘报名、考试、考察(cha)、体(ti)检(jian)等时间(jian)表，确保7月尾前完(wan)成西席招聘事情。请各(ge)省（区、市）教诲(yu)行政部门会同人力资源社会保证部门做好(hao)2025年中小学幼儿园西席公(gong)开招聘事情，及时报送事情进展情(qing)况，并在西席公(gong)开招聘事情结束后(hou)报送招聘事情总结。

人力资源社会保证部办公(gong)厅

教诲(yu)部办公(gong)厅

2025年4月25日

发布于：上海市