7日，一(yi)项(xiang)改革刷屏基金圈，关系到8亿多基金投资人的亲身长处(yi)。

证监会当日对外发布的《推动公募基金高质量发展(zhan)行(xing)动方案》，对收费模式、考核评价轨制等(deng)举行(xing)调整，以扭转基金公司“旱涝(lao)保(bao)收”现象，督促基金公司从“重(zhong)规模”转向“重(zhong)回报(bao)”，公募基金行(xing)业迎(ying)来系统性(xing)变革。

改革方案中最枢纽的一(yi)点就是基金管理费要(yao)跟业绩挂钩。

以往(wang)，没有管基金赚(zuan)钱还是亏钱，基金公司的收费标准都一(yi)样，都按流动费率收取。新的机制下，基金公司要(yao)与投资者“同甘共苦”，业绩差必须(xu)少收费，业绩好的能够得当提高收费标准。

没有过，改革将重新发基金开始试点，老的基金产品暂没有受影(ying)响。未来一(yi)年，头部机构新发的主动权益(yi)类基金里要(yao)有没有低于60%的产品采纳(yong)浮动费率。试行(xing)一(yi)年后，再评估(gu)完(wan)善，渐渐推开。

如何对基金业绩举行(xing)评价？这次改革强化了业绩比较基准的约束(shu)感化(yong)。简单来讲，就是把评价基金显示的“锚”打(da)造得更(geng)加客观。

比年来，投资者对部分(fen)公募基金“风(feng)格漂移”“货没有对板”等(deng)问(wen)题没有满(man)意，好比明明是科技类基金却买了白酒。改革就是要(yao)让(rang)基金的投资行(xing)为没有能(neng)偏离其名(ming)称和定位，尽量确保(bao)投资者所见即(ji)所得。

针(zhen)对基金排名(ming)等(deng)导致的短期化投资行(xing)为，这次改革也有新动作——完(wan)善行(xing)业考核评价轨制。

凭据改革方案，基金公司要(yao)全(quan)面实施长周期考核，三年以上考核权重(zhong)没有低于80%，这将有助于减少基金经理“追涨杀跌”现象，提高产品长期收益(yi)。

考核导向的转变，将倒逼基金行(xing)业更(geng)加注重(zhong)中长期业绩和回报(bao)，进一(yi)步强化了基金交易双方的长处(yi)绑定。一(yi)些基金经理想通太短期押赛道，赌一(yi)把就走的投资策略明显行(xing)没有通了。

无论是强化投资双方长处(yi)绑定，还是进一(yi)步调降基金投资成本，此次重(zhong)要(yao)改革紧紧盘绕着基金投资人的亲身长处(yi)。正如证监会主席吴清所说，我们相信，随(sui)着改革方案的落地实施，公募基金将更(geng)加突出投资人最好长处(yi)的导向，投资人的得到感将会进一(yi)步提升。

发布于：上海市