“生理期不惬意去校医室开假条，被请求脱裤子证明。”5月15日，有网友发布视频称，北京工业大学耿丹学院一名女生正在生理期不惬意时前去医务室请病假，被请求脱裤子以证明其身体状况。

网传视频截图

对此，该校发布情况通报称，经调查，学校医务室值班职员事情开展切合相关流程。据悉，还有校方事情职员回应媒体称，相关诊疗划定并不是近期才最先实施，目前，学校正正在思量采用其他处置惩罚方式。

南都评论生理期请假要脱裤自证学校做了最坏的树模

先生经期不适挑选到校医室请病假，“脱裤子能力开假条”侵犯先生尊严，明显不是一个合理的划定。

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即便不说脱裤检查对于成年人而言缺乏恭敬，就从有关痛经的知识来看，脱裤检查也不能无效判断先生的不适水平。

简言之，脱裤检查仅能证明其是不是处于生理期，正在医院等正规诊疗中这都不是必须流程，况且正在“校医室”“开假条”这些语境下，这样的操作完满是防范大过“诊疗”的“防做弊手段”。

先生身体不适正在前，但校医室为什么请求其先“自证”处于生理期？该校的回应看起来有心事：此前有部分先生谎称自己来例假，一个月开了四五次假条。

信任危机似乎是是以出现的，但相比于对不诚信个案的核实处置惩罚，校方却采用了更为极端的经管方式，即对全部因生理期请假的先生进行脱裤检查。

这一挑选转向不外乎是由于“一刀切”能够带来经管方便，更进一步讲，这样粗鲁经管的根源也正在于学校正先生自律能力的不信任。

不过，校方明显没有认识到——先生靠撒谎调换请假虽然要引起重视，但更大的问题正在于，学校采用的措施是防范而不是引导。

结果就是，让诚实守规的先生用身体隐私和个人尊严为此买单，而不是对不诚实、滥用信任的行为进行穷究处罚，可以说，学校正如何做到诚实取信做了最坏的树模。

如何防止先生虚假请假，这本可以成为一次教诲契机。例如以承诺书等方式让先生对个人情况作出承诺，如果经核实存正在虚假请假的情况将受随处罚，诚实取信的规则和声明落正在纸上，也必然能引导先生放进内心。

再如先前出现的因例假“一个月开了四五次假条”，校方也完全有权进一步骤考核实，如果是滥用假条，自然能以反面教材警示他人，如果是真的身体不适，校医室同样也能提供更多帮助，这何尝不是对先生真实的关心与服务？往常却借此作为“脱裤检查”的心事，于先生经管是懒惰失责，于教诲更是找托言、推责任的错误树模。

“脱裤子能力开假条”，如此扎眼荒诞的规则不但缺乏基本的信任与恭敬，冷血刻板的操作更裸显露学校正“何为经管、为什么经管”的理念错误。规则自己就正在传送价值观，潜移默化地影响着先生对他人和自己的期望与请求，正在没有相信与恭敬可言的规则之下，先生怎能怀揣这些信念走入社会？对此，校方应当多点反思、少点自辩。

发布于：广东省