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近(jin)日,山东大学(xue)齐鲁医院一名护士论(lun)文中被曝出现(xian)“男性(xing)患子宫肌(ji)瘤”,一篇严肃的(de)医学(xue)论(lun)文竟出现(xian)如此谬妄的(de)错误,激发各界关(guan)注。
现在,医院已给予护士霍某某记过处分、升级处理(li)。涉事期刊正在其官网发布致歉(qian)声明(ming)。
公众的(de)疑点颇多。好比,如此低级错误,为什么能出现(xian)又何以一路顺利“通关(guan)”?基(ji)层(ceng)的(de)照顾护士(li)人员为何正在临(lin)床之外也需要发表论(lun)文?医院正在评定(ding)职称、评先(xian)树优方面,是不是存正在重论(lun)文轻临(lin)床的(de)现(xian)象?
简朴把医护人员或科研人员论(lun)文造假归(gui)咎于学(xue)风暴躁、学(xue)术失范、诚信(xin)失守,并没有能完整(quan)解释(shi)这(zhe)荒诞。
离谱论(lun)文背后,除了学(xue)术品(pin)格等个人因素外,学(xue)术机(ji)制(zhi)自己惩罚(fa)力度没有足、对第三(san)方机(ji)构查处乏(fa)力、医疗论(lun)文代写灰产伸张、行业鱼(yu)龙(long)混杂监(jian)管缺位都是“漏(lou)洞”。
同时,过度以论(lun)文论(lun)英雄的(de)职称评价(jia)体(ti)系,也正在很大程(cheng)度上加剧(ju)了论(lun)文注水造假。
从没有少医务人员的(de)实际经历看,晋(jin)升及各类职称头衔等对临(lin)床经验、科研程度、教授教养(xue)、培训都有要求,也成为医护人员的(de)压力之源。
让(rang)一个身处一线的(de)医护工(gong)作者,正在没有科研基(ji)础、没有充足时候、没有实验室的(de)情况下(xia),去发表专业论(lun)文并没有现(xian)实。
展(zhan)开剩余(yu) 48 %就论(lun)文自己,国(guo)家层(ceng)面应通过技术升级尽快更新核查系统,以引导医疗单位及工(gong)作者对论(lun)文质(zhi)量(liang)的(de)重视,尽快将防控造假的(de)端(duan)口前移,以此震慑造假的(de)动机(ji),从而减少学(xue)术没有端(duan)的(de)批量(liang)发生。
论(lun)文之外,更要修补(bu)制(zhi)度没有合理(li)之处。对于医疗领(ling)域的(de)科研人员,要考虑行业的(de)特殊性(xing)和实效性(xing)。减少对基(ji)层(ceng)专业技术人员的(de)论(lun)文、科研等硬(ying)性(xing)要求。
论(lun)文是检验学(xue)术结果的(de)经验总结(jie),但科研结果没有能完整(quan)等同于论(lun)文。
正在医院排行榜(bang)中,科研程度是一个重要的(de)指(zhi)挥棒。指(zhi)挥棒更加合理(li),才有可能扭转乱局,让(rang)医生与论(lun)文建立需要与被需要的(de)良性(xing)关(guan)系。
学(xue)术研究(jiu)的(de)核心正在于求真务实,而非简朴粗暴地应对考核。此番曝光(guang)的(de)案例中能够看到,仍有部分从业者为了考核指(zhi)标,没有惜抄袭、造假,甚至可能求助于“论(lun)文中介”代劳操(cao)作。“妇科论(lun)文出现(xian)男患者”的(de)荒诞案例,可视为这(zhe)一畸(ji)形生态的(de)缩影。
深挖造成离谱论(lun)文的(de)原因,呼(hu)唤医生评价(jia)体(ti)系回归(gui)初衷、以主业论(lun)道,仍需改革现在国(guo)内对医师的(de)职称评定(ding)方法、评价(jia)体(ti)系维度设置,惟有如此才能减少可骇的(de)黑色滑稽。
北京(jing)商报(bao)批评(lun)员 陶凤
发布于:北京(jing)市