本文转自【新华网】；

新华社北京5月21日电 题：让干部“轻装上阵”实干担当——各地各部门在优化审核、范例借调上出实招为基层减负赋能

新华社记者

整治形式主义为基层减负，是一项紧张政治任务，是深化党的作风建设、推进新时代党的自我反动的紧张抓手。

一段时间以来，各地各部门在推进精简优化基层审核、严酷范例干部借调等方面随机应变出实招，不断完善整治形式主义为基层减负长效机制，为基层干部做事创业营造优越环境，让基层干部有更多时间和精神推进进展、服务大众。

精简优化基层审核，不搞繁琐哲学——

精简优化后，浙江省级层面保留1个综合审核和8个专项工作审核，市级及以下保留1个综合审核……提起审核，浙江省的基层干部深有体会：“传统审核指标多，规则繁琐庞大，一些人不得不把时间和精神花在‘研究’审核上。目前审核指向、指标明确清楚，让我们越发清楚重点是什么、重点抓什么。”

基层干部感受之变的面前，是浙江省优化完善综合审核体系，推进审核减负的缩影。

展开剩余 77 %

近年来，浙江省重点整治“千分制”审核、“多头反复”审核等突出成绩，扎实开展审核精简精准举措，实在为基层松绑减负。浙江省委构造部综合审核处处长文涛表示，优化调解后的综合审核，说究竟是以考促干，以考准、考实、考出干劲，激励各地各单位抢先创优。

2025年初，由原本的地方质量督察审核、食品安全工作评议审核和知识产权保护工作检查审核“三考合一”整合而成的地方质量、食品安全和知识产权保护审核正式表态实施。

在有关部门指导下，市场监管总局、国家知识产权局密切配合，与22个参与审核部门积极研究，在1个月内将原本的3项审核整合为1个审核计划、1套审核指标体系，并建成1个审核信息系统，不但减轻了基层包袱，更进步了工作质效。

“新审核指标突出科学性、关键性、引领性，一支队伍、一次就可以完成。”市场监管总局食品安全协调司司长司光表示，将进一步优化审核指标体系，聚焦工作效果评价，更好彰显基层审核的正向激励、范例督促作用，更好服务经济社会高质量进展。

严酷范例干部借调，夯实基层力量——

一早，在新疆新和县尤鲁都斯巴格镇综治和网格化服务中央，前不久结束借调工作回来的干部陈建行准备走村入户，核对各类信息，最先一天的工作。

“前些年，我们的业务骨干被借调，工作力量捉襟见肘；目前都陆续回归岗位，各项工作的开展显着越发高效。”尤鲁都斯巴格镇党委副书记、构造委员蒋明建说。

2024年起，自治区党委构造部最先清退借调干部，目前一大批县乡工作人员已回归本职本岗。同时，新疆创建健全五步借调审批程序，并纳入构造部门监管，确保各级部门的借调行为正当合规合理，实现“非必要、不借调”“有借调、实时还”。

既要建章立制，也要加强督导。2024年，湖南省委构造部连系开展破解基层治理“小马拉大车”突出成绩调研督导，采用“四不两直”方式开展屡次排查，对发现的违规借调、变相借调等成绩，督促立行立改。

“2024年9月，我们发现某区自然资本局违规借调干部成绩对照突出，在督促马上整改到位的同时，对该局主要担任同道提出了构造处理意见。”湖南省委构造部构造二处相干担任同道介绍，下一步将常常性地开展“回头看”，防备违规借调干部成绩反弹回潮。

不断范例借调程序、严酷借调干部管理，破解干部借调衍生出来的形式主义成绩，实在减轻基层包袱。有基层干部感叹：“借调人员回流，我们的力量增强了。”

聚焦抓落实、促进展，服务广大大众——

“目前，我们腾出了更多时间和精神抓项目、访农户、优服务，干部大众得到感显着增强了。”谈起基层减负带来的变化，湖北省大悟县新城镇党委书记曹先明感触很深。

湖北省委将2025年作为全省“干部素养提升年”，用更高定位、更高标准、更高要求来抓干部队伍建设。湖北省委构造部担任同道说：“我们要发挥好构造部门职能作用，连续整治形式主义为基层减负，在减负赋能上连续用力，指导广大干部在高质量进展中自动担看成为。”

为基层减负，不是“减义务”“减担当”，而是更好激励广大干部用好被束缚出来的时间和精神真抓实干、担当尽责，为民办事、为民造福。

“食品安全一直包管第一”“卫生不能忽视”……半夜时分，甘肃兰州新区文曲中央社区党委书记董世弘来到社区食堂，一面嘱咐工作人员，一面检查卫生。见有居民来就餐，董世弘便扣问大家对食堂的发起意见。

“忙得充实，很有得到感。”基层减负措施落实后，董世弘的工作日程依然满满当当，但他干劲实足、乐在个中，“看着社区一天天变好，街坊邻里的笑脸变多，我觉得很值！”

这也道出了很多基层干部的心声：形式主义的东西少了，抓落实、促进展的时间就多了，为大众服务的精气神更足了。

整治形式主义为基层减负，摊开的是手脚，赢得的是民气。从推进精简优化基层审核，到严酷范例从基层借调干部，各地各部门连续为基层减负、为实干撑腰，连续提升基层治理效能，为推进高质量进展供应有力包管。

发布于：北京市