• 2025-05-20 21:03:15
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  • 5月20日,贝壳财经·中诚信美丽中国ESG指数(下称“美丽中国ESG指数”)、贝壳财经·中诚信碳中和100指数(下称“碳中和100指数”)第28期月报出炉。其中,新京报贝壳财经和中诚信共同发布了纺织服装行业上市公司ESG评级结果。

    近四年,食物饮料行业上市公司可连续信息披露比例连续上升,整体水平高于全行业平均水平。凭据中诚信绿金统计,2021-2024年间,ESG报告成为食物饮料行业可连续信息主要披露形式。2024年,ESG报告(包含零丁披露与年报披露)披露比例达到61.5%,其中零丁对外披露ESG报告占比为78.0%。

    在本次月报中,中诚信绿金对159家A股和中资股上市公司进行了ESG评级。行业整体ESG级别前三离别为BBB、BB及A级别,离别占比37.1%、35.9%、13.2%,A级别及其以上占比22.0%。

    中诚信绿金指出,食物饮料行业是与人类生存发展高度关联的底子性产业,贯串农业种植、质料加工、生产制造、物流分销等长链条环节,具有高耗能、高水耗等特点。食物饮料行业与消费者健康间接挂钩,产品安全、营养均衡及质量追溯体系间接影响"大众信任。因而食物饮料企业必须均衡规模化生产与生态承载力、短时间红利与长时间义务,其可连续转型不仅关乎行业生存,更是保证环球粮食安全与民生福祉的关键杠杆。

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    披露率攀升至59.6%,ESG报告成主流

    当前,环球ESG信息披露标准趋严,系统性披露环境与社会绩效已成为企业构建韧性、博得长处相关方信任的必经之路。开展食物饮料行业可连续表现分析,既为识别理论差距提供镜鉴,也为探索“商业向善”的创新路径锚定坐标,对驱动全产业链价值重构具有深远意义。

    凭据中诚信绿金统计,停止2024年6月30日,2024年度A股和中资港股上市公司共6500家,披露ESG相关报告的公司共3160家,披露比例为48.62%。食物饮料行业A股和中资港股上市公司共161家,披露ESG相关报告的公司共96家,披露比例为59.6%。

    报告表现,食物饮料行业上市公司可连续信息披露比例连续上升,整体水平高于全行业平均水平。2021-2024年,食物饮料行业可连续信息披露比例离别是48.3%、54%、58.3%、59.6%;而全行业可连续信息披露率离别为39.8%、42.5%、43.5%、48.62%。

    从报告类型来看,ESG报告为食物饮料行业可连续信息披露的主要形式。2024年ESG报告(包含零丁披露与年报披露)披露比例达到61.5%,其中零丁对外披露ESG报告占比为78.0%。

    贝壳财经记者注重到,食物饮料行业下白酒二级行业上市公司可连续信息披露比例超90%。凭据相关分类标准,食物饮料行业可分为食物加工、饮料乳品、休闲食物、白酒、非白酒、调味发酵品六个二级行业。

    停止2024年6月30日,食物加工、饮料乳品、休闲食物、白酒、非白酒、调味发酵品可连续信息披露比例离别为45.9%、55.6%、59.3%、90.5%、76.2%、42.1%。2021-2024期间,白酒行业可连续信息披露比例上升近38个百分点,2024年可连续信息披露比例超过90%,整体表现较优。

    中诚信绿金统计表现,A股和中资港股食物饮料行业上市公司中,2024年ESG表现前十名(排名不分先后)离别是贵州茅台、泸州老窖、伊利股分、今世缘、青岛啤酒、水井坊、双汇发展、重庆啤酒、五粮液、舍得酒业。

    ESG评级A级别占比两成,环境维度表现亟待提拔

    中诚信绿金依据食物饮料行业相关ESG评级方法,基于ESG公开披露信息,对159家A股和中资股上市公司进行了ESG评级。

    结果表现,行业整体ESG级别前三离别为BBB、BB及A级别,离别占比37.1%、35.9%、13.2%,A级别及其以上占比22.0%。

    从分歧维度来看,食物饮料行业社会及管理维度表现优越,环境维度表现亟待提拔。2024年,食物饮料行业环境维度级别前三离别为C、B、BB,合计占比约85.6%;社会维度级别前三离别为BBB、AA、A,合计占比约74.8%;管理维度级别前三离别为A、BB、AA,合计占比约85.5%。社会及管理维度整体表现略优于环境维度,环境维度整体表现偏低。

    “食物饮料上市公司未来在生产历程中需赓续优化排放物管理,增进质料可连续化刷新,如包装质料优先使用可降解生物基塑料等,同时建议在气候风险等方面深度整合可连续发展,实现绿色价值链恒久发展。”中诚信绿金指出。

    报告经过对环境维度下各二级目标的分析发现,食物饮料行业上市公司在环境管理方面得分绝对较高,其中环境风险管控得分在50-100分之间,且半数以上公司为满分,环境管理体系得分在15-86分之间,高分异样占有半数以上。

    社会维度下,食物饮料行业上市公司的员工义务表现整齐不齐,员工发展与沟通得分较高,半数以上公司可以或许拿到满分,员工培训、职业健康、薪酬福利得分处于中等水平,离别为46-63分、15-79分、37-64分之间。

    中诚信绿金指出,食物饮料上市公司未来需进级职业健康体系,优化薪酬福利,强化安全管理,特别是数据安全,定期开展收集攻防练习训练。在社会义务方面建议设立ESG专项公益基金,彰显公司社会义务。

    管理维度下,食物饮料行业上市公司在高管行为、内控管理、管理布局与运行等议题目标整体表现较为优越,特别风控与合规管理、审计环境得分整体较高,基本在85分以上。食物饮料上市公司未来应积极发展技能创新,并积极提高管理维度信息披露珠平,增强市场竞争力。

    2022年8月,新京报贝壳财经与中诚信绿金在“新京报贝壳财经夏季峰会”上团结发布了“2022京津冀ESG评级百强榜单”,旨在挖掘出京津冀地区ESG发展的标杆企业,对京津冀地区可连续发展发挥引领树模作用。新京报贝壳财经与中诚信绿金将连续存眷分歧地区、分歧行业上市公司ESG表现和“双碳”发展环境。

    新京报贝壳财经记者 徐雨婷

    编纂 王进雨

    校对 穆祥桐

    发布于:北京市
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