在自然界中，每一个性命都有其独特的繁衍密码。对于水生生物而言，它们的繁育周期、栖息环境、交配习性，都是千万年退化形成的精密机制。然而，随着捕捞者们过度捕捞，越来越多的水生生物接近灭绝。

在位于奉贤的上海市水产研究所苗种技能中心，一个身影常年穿越在养殖池间——上海市水产研究所（上海市水产技能推行站）所（站）长施永海时常俯身观察鱼苗的培养情况。

二十余年光阴流逝，1975年出身的施永海从初出茅庐的大学生成长为专业水产人，并带领团队实现了刀鱼的规模化人工繁育和养殖、东方鲀生态立体种养形式的研究、美洲鲥人工繁育等项目课题。在他的带领下，团队冲破了长江刀鲚、东方鲀等10余个稀有水产品种繁育技能难关。

施永海。受访者供图

从“挖烂泥”开始

1997年，毕业后的施永海来到上海市水产研究所苗种技能中心。报到第一天，欢迎他的第一项任务就是挖烂泥修池塘。这份工作让他一下子懵了，一起修池塘的工人还笑他“大学生怎样还和我们一起挖烂泥？”

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苗种的变化非常快，要时刻紧密关注，很可能因一时的大意就形成培养的失败。从事水产品研究这一行业，每天都和水打交道。看着身边的前辈、搭档都踩进泥地，施永海也卷起袖管，挖起烂泥，“究竟我这个乡村出来的孩子，可不能输给别人。”他给自己暗自打气，在两个多月的下泥地工作中，逐渐熟悉天气、池塘等特征，为以后研发水产生物打下了数据基础。

苗种技能中心的工作在年轻人看来，是枯燥而有趣的，但施永海却笑着说，“这是水产人的使命。”每天，他都必要观察水池里鱼苗的情况，每半个月必要替换一次水，同时要记录下饲料情况、水池温度……对于日复一日的工作内容、远在奉贤的工作地点，施永海说，“实在水产就是穷年累月，必要一个守护的过程，在一代又一代水产人默默守护之下，看着品种与数目从量变到质变，不断地产生新的性命奇迹。”

工作中的施永海（左一）。受访者供图

人工繁育刀鱼

2007年，施永海团队与嘉定区水产技能推行站开始举行野生刀鱼鱼苗的采捕，动手人工繁育研究，但刚开始成活率只有10%摆布。“这么低的存活率，对我们来说，心里肯定是欠难受的。”看着珍稀的刀鱼幼鱼在水池中游动，施永海下定决心，要将这一物种挽救过去。

繁育刀鱼的过程很不容易。由于刀鱼体型较小，且必要长间隔江海洄游，为了模拟刀鱼天然生计环境，光是养殖方式，团队便换了好几种，最终才确认采取仿洄游关闭式养殖。这也必要在不同季节，替换海水或海水。“这样做是为了模拟它从小生活在长江，洄游至大海，等产卵时又洄游至长江的一个过程。”施永海说。

鱼苗孵化后的4-6天是关键时期。“就像是喂婴儿喝奶，如果第一口没吃到，体质就会下降，存活率也大大降低。”施永海引见，所以这个时候，就必要他们24小时坚守。为了让人工繁育的刀鱼苗茁壮生长，他专门投喂鱼虫、小鱼小虾等天然活饵料，饲养的水泥池还要充氧、加温。

每年的春末夏初，是育苗的最佳时期。施永海和同事们24小时守候在水池边，观察胚胎发育情况，一天要喂食五六顿，“为了照料好它们，基本是连续数月日夜相伴。”施永海说，一年365天，他一般只有周末能力赶回市区家里。而如果到了鱼苗繁育季节，基地便是他的家。

历经多年的探索实践，他的研究团队在2011年用野生亲本繁育苗种获得成功，2013年初次实现苗种规模化生产，2014年又成功培养出25.5万尾苗种，创建了长江刀鲚集约化人工驯养技能，冲破了长江刀鲚室内规模化全人工繁育技能，解决了长江刀鲚应激性强、雌雄性腺发育不同步、工资操纵难等技能困难，到2024年累计繁育长江刀鲚鱼苗285万尾，在世界局限内初次获得长江刀鲚全人工繁育成功，实现了苗种规模化生产。

带领团队冲破繁育技能难关

如果说繁育鱼苗、研究各类水产是施永海工作生活的一部份，那他带领的团队则是他工作生活中的另外一部份。即便已经晋升至管理岗亭，他还长时间在基地与团队同吃住、共担当。用施永海的话来说，和大家在一起心里更踏实。

在施永海看来，科研创新团队利益同享、义务共担，是大家庭式的科研合作共同体。每当团队有新人加入，他会让新人体验基地内的每类工作，从中获得履历。如果碰到有烦心事的新人，他老是抛开其余事务，找机会和他们举行一对一谈心，“我们这个基地就20多小我私家，就是一个大家庭。我希望每一小我私家都能在这里打开自己，告诉大家他们的想法，这样能力更好地融入团队，传承基地文化和团队精神，为渔民服务。”

比年来，施永海带领团队开展水产科学研究与示范，冲破了长江刀鲚、东方鲀、梭鱼等10余个长江口水产品种繁育技能难关。他还带领团队为上海郊区以致上海周边区域的养殖单元和渔民服务，充分发挥科技优势积极为“三农”服务，对水产养殖“调结构、转方式”，丰富市民的菜篮子，为渔民增收、渔业增效作出了贡献，也为“长江大珍爱”做了重要的支撑。

发布于：上海市